Liga Pro A

Le encanta la fiesta y como Liga de Quito lo ignoró, ahora se ofreció a Barcelona SC

El jugador no tiene equipo y podría ser el 10 que requiere Mortero Castillo

Por David Alomoto

Barcelona SC / Foto: API

Ya que Liga de Quito no lo tomó en cuenta, ahora Juan Cazares fue ofrecido a Barcelona SC de acuerdo a información de Mercado Fútbol EC. Segundo Castillo está en búsqueda de un 10 así como otro delantero, por lo que Juanito podría ser una opción. Ahora, cabe recordar que al jugador le encanta la fiesta y en Brasil ya tuvo algunas polémicas por alargar las noches, incluso cuando estaba presente la pandemia. En Brasil, tal parece, ya no lo quiere ningún equipo.

El mercado de fichajes ecuatoriano sigue dando de qué hablar. Tras ser descartado por Liga de Quito, el talentoso volante ofensivo Juan Cazares ha sido ofrecido a Barcelona Sporting Club, según información del portal Mercado Fútbol EC. Esta noticia ha generado gran expectativa entre la hinchada 'torera', que ve en Cazares una posible solución para reforzar el mediocampo.

Segundo Castillo busca un '10' y un delantero

El presidente de Barcelona SC, Segundo Castillo, ha manifestado públicamente su interés en reforzar la plantilla con un volante de creación y un delantero centro. Las características de juego de Juan Cazares lo convierten en un perfil ideal para ocupar la posición de enganche, ya que posee una gran visión de juego, habilidad individual y capacidad para asistir a sus compañeros.

Un pasado exitoso en el fútbol ecuatoriano

Cazares ya tuvo un breve paso por Barcelona SC en el año 2013, pero no logró consolidarse en el equipo. Sin embargo, su talento quedó demostrado en otros clubes como Independiente del Valle y Banfield, donde se destacó por su habilidad para desequilibrar partidos.

Las dudas sobre su comportamiento fuera de la cancha

Si bien las cualidades futbolísticas de Cazares son indiscutibles, su comportamiento fuera de la cancha ha generado algunas dudas. En Brasil, donde ha jugado en varios equipos, el volante ecuatoriano ha sido protagonista de algunos escándalos relacionados con el alcohol y las fiestas. Incluso durante la pandemia, Cazares fue señalado por incumplir las medidas de bioseguridad.

¿Un riesgo calculado para Barcelona SC?

La contratación de Juan Cazares representaría un riesgo para Barcelona SC. Por un lado, su talento podría marcar una diferencia en el equipo y ayudar a conseguir los objetivos deportivos. Por otro lado, su historial disciplinario podría generar problemas en el vestuario y afectar el rendimiento del equipo.

La directiva 'torera' deberá evaluar cuidadosamente los pros y los contras antes de tomar una decisión. Si bien el talento de Cazares es indudable, la institución deberá asegurarse de que el jugador esté comprometido con el proyecto deportivo y que pueda mantener una conducta ejemplar.

La opinión de los hinchas

La noticia de un posible regreso de Cazares a Barcelona SC ha generado opiniones divididas entre los hinchas. Mientras algunos están entusiasmados con la idea de contar con un jugador de su talento, otros temen que sus problemas fuera de la cancha afecten al equipo.

"Cazares es un crack, pero hay que tener cuidado con sus problemas extradeportivos", comentó un hincha en las redes sociales. "Si se compromete con el equipo, puede ser un fichaje muy importante".

"No quiero a Cazares en Barcelona SC", afirmó otro hincha. "Su historial disciplinario es preocupante y no quiero que alguien así represente a mi equipo".

El desafío de encontrar el equilibrio

Barcelona SC se encuentra ante un dilema. Por un lado, el club necesita reforzar el equipo para ser competitivo en la LigaPro y en la Copa Libertadores. Por otro lado, la directiva debe ser cautelosa y evitar fichar a jugadores que puedan generar problemas en el vestuario.

La contratación de Juan Cazares sería un riesgo calculado. Si el jugador logra madurar y demostrar su compromiso con el equipo, podría convertirse en una pieza clave para el éxito de Barcelona SC. Sin embargo, si sus problemas fuera de la cancha persisten, podría convertirse en un dolor de cabeza para la institución.

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